ক্যারিয়ারে সফল হতে হলে ভোরে উঠতেই হবে, এমন ধারণা অনেকের মধ্যেই প্রচলিত। অন্যদিকে অনেকেই রাতে বেশি মনোযোগ দিয়ে কাজ করেন এবং নিজেদের সবচেয়ে উৎপাদনশীল মনে করেন।তাহলে প্রশ্ন হলো, পদোন্নতি বা ক্যারিয়ারে এগিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে কোন অভ্যাসটি বেশি কার্যকর?

সাম্প্রতিক বিভিন্ন গবেষণা বলছে, বিষয়টি ভোরে ওঠা বা রাত জাগার চেয়ে অনেক বেশি নির্ভর করে কর্মপরিবেশ, ব্যবস্থাপনার দৃষ্টিভঙ্গি এবং কর্মীর ধারাবাহিক পারফরম্যান্সের ওপর।

অফিসে আগে পৌঁছানো কি বাড়তি সুবিধা দেয়?

অনেক প্রতিষ্ঠানে সময়ের আগেই অফিসে আসা কর্মীদের দায়িত্বশীল ও নিবেদিত হিসেবে দেখা হয়।ফলে ব্যবস্থাপকরা তাদের প্রতি ইতিবাচক ধারণা পোষণ করতে পারেন। একই মানের কাজ করলেও যারা নিয়মিত আগে অফিসে উপস্থিত হন, তাদের কাজ বেশি দৃশ্যমান হওয়ার সুযোগ থাকে।এই দৃশ্যমানতাই কখনো কখনো মূল্যায়ন ও পদোন্নতিতে পরোক্ষ প্রভাব ফেলতে পারে।

রাতজাগা মানেই অলস নয়

বিজ্ঞান বলছে, প্রত্যেক মানুষের শরীরের নিজস্ব একটি জৈবিক ঘড়ি বা ক্রোনোটাইপ রয়েছে।কেউ সকালে সবচেয়ে কর্মক্ষম থাকেন, আবার কেউ রাতে।

অর্থাৎ রাতজাগা মানুষ স্বভাবগতভাবেই কম দক্ষ, এমন ধারণার কোনো বৈজ্ঞানিক ভিত্তি নেই। বরং সমস্যা দেখা দেয় তখনই, যখন কাউকে তার স্বাভাবিক কর্মক্ষম সময়ের বাইরে কাজ করতে বাধ্য করা হয়। এতে মনোযোগ, কর্মক্ষমতা এবং উৎপাদনশীলতা কমে যেতে পারে।

প্রচলিত অফিস সংস্কৃতিতে কারা এগিয়ে?

অধিকাংশ প্রতিষ্ঠানে এখনো সকাল থেকে বিকেল পর্যন্ত নির্দিষ্ট কর্মঘণ্টা অনুসরণ করা হয়। ফলে সকালের মিটিং, ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগ এবং অফিসে উপস্থিতির কারণে ভোরে ওঠা কর্মীরা কিছুটা বাড়তি সুবিধা পেয়ে থাকেন। এই সুবিধা সব সময় দক্ষতার প্রতিফলন নয় বরং কাজের দৃশ্যমানতা অনেক সময় মূল্যায়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে।

সৃজনশীলতারও রয়েছে নির্দিষ্ট সময়

অনেকেই সকালে নতুন ধারণা নিয়ে ভালো কাজ করতে পারেন, আবার কারও সৃজনশীলতা রাতের নিরিবিলি পরিবেশে বেশি বিকশিত হয়। তাই সবার জন্য একই সময়কে সবচেয়ে কার্যকর বলা যায় না। নিজের স্বাভাবিক ছন্দ অনুযায়ী কাজ করতে পারলে চিন্তাশক্তি ও সৃজনশীলতা দুটোই বাড়ে।

নমনীয় কর্মপরিবেশের গুরুত্ব

বর্তমানে অনেক প্রতিষ্ঠান নমনীয় কর্মঘণ্টা ও রিমোট ওয়ার্কের সুযোগ দিচ্ছে। এতে কর্মীরা নিজেদের সবচেয়ে উৎপাদনশীল সময়ে কাজ করতে পারেন। ফলস্বরূপ, ভোরে ওঠা ও রাতজাগা, দুই ধরনের কর্মীই সমানভাবে দক্ষতা দেখানোর সুযোগ পান।

ক্যারিয়ারে এগিয়ে থাকতে যা বেশি জরুরি

পদোন্নতি শুধু কখন ঘুম থেকে ওঠেন, তার ওপর নির্ভর করে না। বরং নিয়োগকর্তারা সাধারণত যেসব বিষয়কে বেশি গুরুত্ব দেন, সেগুলো হলো:

* ধারাবাহিক ভালো কর্মদক্ষতা
* সময়মতো দায়িত্ব সম্পন্ন করার সক্ষমতা
* নেতৃত্বের গুণাবলি
* কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতা
* সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
* দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা

ভোরে ওঠা কিংবা রাত জাগা, কোনোটিই একা ক্যারিয়ারের সাফল্যের নিশ্চয়তা দেয় না। আপনি কখন সবচেয়ে মনোযোগী ও কর্মক্ষম থাকেন, সেটি বুঝে সেই সময়কে কাজে লাগানোই সবচেয়ে বুদ্ধিমানের কাজ। পাশাপাশি দক্ষতা বৃদ্ধি, দায়িত্বশীলতা এবং ইতিবাচক কর্মসম্পর্ক গড়ে তুলতে পারলে পদোন্নতির সম্ভাবনাও বাড়বে। মনে রাখবেন সফল কর্মী তিনি নন যিনি সবচেয়ে আগে অফিসে আসেন বরং তিনি, যিনি ধারাবাহিকভাবে প্রতিষ্ঠানের জন্য মূল্য তৈরি করতে পারেন।